Квоты для участников спецоперации в Московской области

В Московской области действует закон о квотировании рабочих мест для участников спецоперации.

Что это значит?

Работодатель, у которого трудится более 100 человек, обязан предусмотреть квоту в размере 1% от среднесписочной численности работников. Например, на заводе, где работают 250 человек, 2-3 места должны быть гарантированно предоставлены участникам СВО.

Соответствующий закон вступает в силу с 4 апреля 2024 года.

"Нам важно поддержать наших воинов, которые возвращаются домой с СВО. Они хотят работать и развиваться дальше. У многих из них есть семьи. Поэтому важно, чтобы мужчины могли обеспечить своих близких", – заявил Председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

Введение квот станет значительным шагом в поддержке участников спецоперации и их семей. Законодательство направлено на обеспечение социальной защиты и помощи тем, кто принял участие в боевых действиях и теперь возвращается к мирной жизни.

Работодатели должны внимательно отнестись к выполнению новых требований, чтобы не только соблюдать закон, но и проявлять социальную ответственность перед обществом. Участники спецоперации, вернувшиеся на родину, должны иметь возможность интегрироваться в гражданскую жизнь, получать достойную работу и обеспечивать свои семьи.

Данный закон также может положительно сказаться на имидже компаний, которые активно поддерживают ветеранов и их семьи, создавая добрые дела в обществе.

Согласно новым правилам, работодатели должны будут учитывать потребности участников СВО при планировании своих бизнес-процессов. Это может включать в себя адаптацию рабочих мест и предоставление дополнительных льгот для ветеранов.

Таким образом, введение квот для участников спецоперации — это не только шаг к поддержке военнослужащих, но и возможность для работодателей продемонстрировать свою социальную ответственность и внести вклад в улучшение жизни ветеранов.